一、头脑风暴法的基本原理


头脑风暴法规定了两个基本原则:


1.延迟判断。要求参与者自由发表意见，提出各种与设计相关的问题，不评论任何观点，不轻易下结论。


2.点子越多越好。通过不断的联想和鼓励，形成各种发散性思维，尽力去思考。点子越多越好。


二.头脑风暴法的会议原则


根据头脑风暴法的两个基本原则，头脑风暴会议还规定了六个原则:


1.不允许批评。形成自由空间，让思想行动，智慧交融。


2.鼓励创新，倡导创新氛围，随心所欲，想象无极限。


3.对效果的追求，越多越好，想法越多越好，每个人的智慧越多，互相碰撞成功的几率就越大。


4.追求改进，鼓励每一个参与者从每个人的思想中得到启迪和启发，使设计达到发展和应用的水平。


参与者一视同仁，每个人都是这个团队的一员，都应该有荣誉感和使命感，让每个人的智慧得到充分发挥。


6.参与者不得相互交谈或代表他人发言。这样会影响个人效果。


第三，头脑风暴循环


用最好的想法点亮每个人的智慧火花，每个人都会发表自己的看法，这样就形成了一个循环(如下图所示)，让每个人对前面的人提出的想法进行扩展和修正。这样，每个人都可以参与设计，以达到最佳效果。


四.扩展头脑风暴法


自从头脑风暴法产生以来，人类思想和智慧的火花从未停止，各种创新的变革方法不断涌现，如下图所示。

如何运用头脑风暴法进行六西格玛设计 


1.逆向头脑风暴法：反其道而行之，针对新产品的弱点或问题寻找解决方案。讨论的重点是发现新产品的问题和缺陷，然后加以消除和解决。


2.戈登法:其特点是不讨论问题，而是讨论比问题更广的问题，或者只讨论问题的一部分或一面，或者与问题类似的另一个问题(如下图所示)。比如主持人提出问题A，大家把注意力集中在问题B或者其他问题上。比如改进冰箱，提出“如何省电”或者“如何保鲜”或者“储存食物”…

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3.菲利普66群体：是菲利普博士提出的。每组6人，每次讨论6分钟，然后集中讨论，重组，以此类推，直到会议结束。这个群叫六六群或者自由联想群。如下图所示。

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