什么是六西格玛：它在组织里的角色地位

但是，由于没有正式的、官方的资格审核标准，因此，这些标准就不一样了。资格审查在一些企业中起着举足轻重的作用；在一些企业中，更多地以黑带和黑带大师入主白宫后取得的成绩，在开展六西格玛进程中，获得一份新职位对很多人来说，足可称得上惊心动魄，也令人惊慌失措，但在我们这些年所遇到的人当中，几乎没有人会后悔自己承担过这些新鲜事甚至陌生的角色。但是大部分人都认为，这些工作具有挑战性，需要很多精力。

在考虑授予六西格玛职位的时候，你可能要问自己或者公司里的其他一些人，下面这些问题是：

假如是一份全职工作，那要花多久，在我完成六西格玛作品之后，等着我呢？

谁来领导我的工作？

如何衡量我的工作表现，我的报酬是怎么计算的？

假如是兼职的话，我是否有足够的空间去做六西格玛呢？

要通过什么考试或者资格审核程序？何时到来？

公司会怎样看待我在六西格玛团队的工作？这和我每天的工作比起来，同样重要吗？

根据你们公司所进行的六西格玛执行决定，这些问题的答案将会有所不同。在众多企业中，六西格玛活动能够适应企业内部需求，这也是六西格玛在推动变革和改善财务状况方面发挥积极作用的原因之一。