助力精益六西格玛持之以恒的几个方法

1. 落实持续改进文化

持续改进是精益六西格玛的核心理念之一。要想持之以恒地实施精益六西格玛，首先要树立这种文化。组织应该建立一套完整的持续改进机制，包括识别问题、制定改进计划、跟踪和评估改进效果等步骤。同时，应该鼓励员工参与改进，提高其改进意识和能力。

为了持续改进，需要有一套指标体系来衡量绩效和评估改进效果。这个指标体系应该与精益六西格玛的目标和战略相一致。同时，应该建立一个绩效管理机制，对KPI进行监控和评估，并及时纠正问题。

精益六西格玛需要有丰富的知识储备和共享机制，以支持持续改进和问题解决。组织应该建立知识管理体系，包括知识库、经验分享平台、培训和学习机制等。同时，应该鼓励知识创新和共享，提高组织的智力资本。

精益六西格玛是一种长期的、持续改进的过程，需要制定长期计划和目标。这个计划和目标应该与组织的战略和愿景相一致，具有可执行性和可衡量性。同时，应该将这个计划和目标下放到各个部门和个人，并制定相应的激励机制。

精益六西格玛需要不断地寻找和解决问题，需要有持续的创新和改进。组织应该鼓励员工提出改进意见和创新想法，并积极支持他们的实现。同时，应该建立一套创新和改进机制，包括奖励和激励机制，以提高员工积极性和创造力。

以上就是助力精益六西格玛持之以恒的几个方法。深圳天行健认为要想持续实施精益六西格玛，需要组织和团队的坚定决心和持之以恒的努力。只有这样，才能实现持续改进和卓越绩效。

查看更多请点击-->：精益六西格玛

精益六西格玛相关文章

精益六西格玛培训课程

全国服务热线：
400-777-6907

天行健企业管理顾问有限公司全国服务热线：400-777-6907
邮箱：zyg@leanchina.cn 网址：www.boys48.com.cn

关注天行健微信

既获取更多信息