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TRIZ是一门涵盖广泛的创新方法，只注重某个领域的培训班无法全面提升我们的创新能力和解决问题的能力。因此，我们应该选择那些内容涵盖全面的培训班。
理论知识固然重要，但实践经验同样不可或缺。选择那些能够提供丰富实战案例的培训班，可以更好地帮助我们在职场中应用和运用TRIZ方法。
在参加TRIZ培训前，我们应该明确自己的学习目标，以便更好地选择适合自己的班级。此外，培训班应该有一套完善的评估机制，以便我们能够及时了解自己的学习成果。
在选择TRIZ培训班时，我们应该多听取他人的意见和评价，特别是那些已经参加过培训的人。优质的培训班往往有着良好的口碑和积极的评价。
综上所述，我们应该避免选择没有资质认证、培训内容单一、缺乏实战案例、没有明确学习目标和评估机制、以及没有良好口碑和评价的TRIZ培训班。只有经过深思熟虑地选择，我们才能够真正受益于TRIZ培训，提升自己的创新能力和解决问题的能力。
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